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近年来，常宁市紧扣惠民政策落地，从岗位开发、师徒帮带到补贴保障，全链条发力，为离校未就业高校毕业生和失业青年铺就一条从校园到职场的缓冲带、练兵场。一批批年轻人在实干中淬炼本领，用人单位也在见习中觅得良才，见习政策的“双赢”效应持续释放。

该市医保局，见习生曹维跟着业务骨干学习接听群众来电、了解医保政策。从最初面对电话铃响时的紧张，到如今能较为从容地记录诉求、协助解答，他在基层一线边学边干，在实践中完成从校园到职场的平稳过渡。曹维告诉记者，“见习提高了我的沟通能力，积累了基层经验，提高了我的责任心与担当。”

在正雄职业学校，见习教师吴奕红也曾因站上讲台而忐忑不安。一年来，她虚心向老教师请教，学会如何与学生相处、如何把知识讲透，教学能力显著提升，职业自信日益增强。与她同期见习的年轻教师们，同样在课堂打磨中积累经验，在师徒帮带中练就真功夫，为未来站稳讲台积蓄力量。“我学习到了很多的知识，以及将这些知识怎么传授给我们的学生。这一年的见习对我以后的职业规划有了很大的帮助。”吴奕红称。

面向离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁登记失业青年，常宁市常年提供3至12个月的定向见习岗位，年均征集量达300至400个，在岗见习规模稳定在200人以上，每年发放见习补贴超过300万元。真金白银的投入，既缓解了青年待业期的经济压力，也降低了用人单位短期用工成本，为本地储备了一批“来了就能用”的后备人才。

下一步，常宁市人社部门将持续扩充见习合作基地，丰富岗位类型选择，不断完善生活补贴发放、权益保护等保障机制，让365体育官网青年在家门口就能获得高质量的见习机会，在实践磨砺中积蓄前行力量，为地方发展注入源源不断的青春活力。

（通讯员刘石朋 全媒体记者莫雄飞）